http://www.jeremym.fr/blog/2009/12/les-dilemmes-de-lapprentissage-organisationnel/ Stratégie, Organisation, Ressources Humaines, SI Sun, 18 Apr 2010 23:29:57 +0200 http://wordpress.org/?v=2.9 hourly 1 http://www.jeremym.fr/blog/2009/12/les-dilemmes-de-lapprentissage-organisationnel/comment-page-1/#comment-73 Capacités dynamiques et management stratégique « JeremyM Sun, 14 Feb 2010 16:48:54 +0000 http://www.jeremym.fr/blog/?p=428#comment-73 [...] La dépendance générale au décisions prises préalablement (“path-dependencies“, traduit maladroitement par “dépendance du sentier”), qui réduit les capacités d’apprentissage, et d’action (voir par exemple J.G. March, ‘Exploration and exploitation in Organizational Learning’). [...] [...] La dépendance générale au décisions prises préalablement (“path-dependencies“, traduit maladroitement par “dépendance du sentier”), qui réduit les capacités d’apprentissage, et d’action (voir par exemple J.G. March, ‘Exploration and exploitation in Organizational Learning’). [...]

]]>